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金桥煤矿以特色文化提炼促区队班组建设

济能发集团 2020/07/24 08:20

近日,为深入推进区队、班组建设标准化、特色化、丰富化,金桥煤矿组织各区队、班组开展区队、班组文化建设总结提炼活动,以特色内涵文化推进区队、班组管理再上新台阶。

该矿坚持采取多种形式开展班组建设,提炼培植安全理念体系,用安全愿景驱动安全行为的外化,形成具有区队、班组、个人特点的安全目标愿景和理念,营造出浓厚的班组安全氛围。

洗煤厂全力打造以“精细管理,精准操作,精心维修”为主要内容的“三精”生产精神文化,该厂的三个班组分别认领“一精”,既用“一精”指导班组工作,用融合形成了区队文化,使得区队文化和班组文化相互契合,达到了互融互通的效果。

机电修理厂机加工班的班组文化定义为“枝叶”文化,将班组和个人的关系比拟为相互依存、互为促进的“枝”与“叶”关系。通过“班组内部谈心会”、“本周我是班组长”、班组“星级员工”内部评比等活动增强集体凝聚力、日常生活中的民主决策力、技术层面的互帮互学感染力,充分展示了“和谐 凝聚 向上 团结”的班组文化。

据了解,该矿7个区队(厂)中已有4个完成了区队文化的总结提炼,将于近日组织召开班组建设交流会,为各班组搭建一个交流经验、探讨问题、学习借鉴、资源共享的成果,进一步加快班组文化建设,提升班组管理水平,使企业生产的最小单位能充分发挥活力。

金桥煤矿 孟冉